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甲賀幻妖斎

  • Author:甲賀幻妖斎
  • 工学部出身ですが、社会に出ると技術系の知識よりも
    社会科学の知識が必要とされることを痛感。
    組織と人間、それを取り巻く社会の関係について考えています。
    ”Top Page” に戻る。

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望山馳死馬。
社会、組織、人間のかかわりについて考えています。 主に、読んだ本や映画のメモです。
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ジョージ・リッツア、マクドナルド化する社会”、p199~p200
マクドナルド化する社会

”ジョージ・リッツア、マクドナルド化する社会”

p199~p200
所有者、フランチャイズの店主、トップ・マネージャーは、合理的システムをとおして服従を制御しようとする。しかしながら、彼らは自分たちの地位が合理性の束縛からできるかぎり自由であること、つまり非合理的であることを望む。彼らは創造的であるために自由を必要とするが、下っ端の者に関してはそうではない。部下たちは合理的システムの規則や規定、その他の構造に無条件に従わなければならない。このように、その目標は、部下に効率性を押しつけ、責任ある立場の人間はできるだけ創造的で(そしてしばしば非効率的で)ありつづけることである。
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